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应聘销售类工作怎样快速有效获得机会?


文章来源: 网络招聘 访问:5038 添加时间:2011/11/24 2:30:14

 

       在得到一份工作的前提,会伴随着很多事情,面试是用人单位和个人一个基础的相互了解的过程,而且现在HR们对于面试的花样更是百出,那么对于应聘者来说,很多时候也都只能是见招拆招。其实笔者认为,并不是说每一个应聘者就应该一切以HR为中心,只要我们能够为自己求职的工作,做好相关的准备,我们获得这份工作的机会还是非常大的。
 


       当接到面试通知或你想去面试时,首先要对自己的外表做一番装扮,这就是要给面试官留下一个非常好的印象,比如女孩子要略施粉黛,这样会很自然,切不可浓妆艳抹,这是大忌中的大忌,不要戴超过3样的首饰,这样会分散面试官的注意力,认为你会是一个“花瓶”,不要穿露带装,不然会不庄重。男孩子不要留长发,不要有胡须等,只要干净自然就好。总体来说,就是要符合自己的特点,因为做销售的的首先是推销房屋,那么在推销工作前,首先就是要把自己推销出去。因为,面试官会从你的外表首先给你打个印象分,这个印象分的好坏将会影响到你面试的成败。

 

       对于已经具备一定销售工作经验的求职者,现在的经验已不是什么重要的资本了,而是看你的心态如何,如何正确评价自己?记得有一次,有位做过销售的人进门时,还在用手机发信息,落座时跷起了二郎腿,说话也漫不经心。的确,该求职者从外表到穿着都是出很多时候,尤其是没有从事过销售的人在面试时会很紧张,有时语无伦次,有时紧张的手脚都在发抖,其实大可不必这样,其实现在选择销售人员时一般并不是看你是否经验多少,而是你个人的修为和内涵,也就是说发展潜力如何?没有做过销售的并不是坏处,因为你只要有潜力,那么经过培训之后再加上个人的努力,说不定,你也会成为行业的精英。所以,放松心情在心里给自己暗暗加油也是不错的方法。


 
      销售朋友在找工作时应该先了解自己、锁定适合的行业,不但可以增加被雇用的机会,对个人而言更可以乐在工作,充分发挥所长。对于经验丰富的主考官来说,应征者讲再多花言巧语也没用,无意间表现出的小动作才是他们观察的重点。举例来说,提早五分钟到达面试公司,可以显示做事认真的态度;面试时坐姿稍微前倾,表现出愿意倾听的特质;面试结束时,主动询问后续的流程,也能代表自己有追踪进度的好习惯。这些从行为中无意间透露出来的讯息,远胜过千言万语。对于已经具备一定销售工作经验的求职者,现在的经验已不是什么重要的资本了,而是看你的心态如何,如何正确评价自己?有时候求职者进门时,还在用手机发信息,落座时跷起了二郎腿,说话也漫不经心。的确,该求职者从外表到穿着都是出色,但就是他的言谈举止让他失败了,因为这是一个人长期形成的惯性,一般是无法改变的。

 

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